Coaching voor bedrijven
Van uitdaging naar talent
Investeer in de kracht van neurodiverse talenten
Als werkgever speel je een cruciale rol in het creëren van een werkomgeving waarin iedereen kan floreren. Neurodiverse medewerkers, zoals die met AD[H]D en/of hoogbegaafdheid, brengen vaak unieke en waardevolle kwaliteiten met zich mee, zoals creativiteit, innovatie en probleemoplossend vermogen. Toch kunnen ze ook tegen specifieke uitdagingen aanlopen.
Ik help bedrijven om deze talenten te herkennen, te ondersteunen en te benutten. Dit kan op verschillende manieren, afhankelijk van de behoeften van jouw organisatie en medewerker(s). Door te investeren in de persoonlijke ontwikkeling van je neurodiverse medewerkers, creëer je een omgeving waarin ze tot hun recht komen en draag je bij aan een hogere productiviteit en betere werknemersretentie.
Wat het je brengt
- Meer productiviteit: Werknemers die goed in hun vel zitten, presteren beter.
- Hogere retentie: Bedrijven die hun werknemers ondersteunen, behouden hun talent langer.
- Verbeterde werksfeer: Het creëren van een omgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.
Wat bied ik?
- Workshops voor medewerkers: Van brein tot kracht
Ik bied interactieve workshops aan die je medewerkers helpen om te leren navigeren met hun unieke brein. De focus ligt op self-advocacy: het effectief communiceren van hun behoeften en sterke punten op de werkvloer, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. - Workshops voor het hele team: Samenwerken in kleur
Ik verzorg workshops voor het hele team, waarin we de voordelen van neurodiversiteit bespreken en bruggen bouwen tussen neurodiverse en niet-neurodiverse medewerkers. Door begrip te vergroten en de communicatie te verbeteren, creëren we samen een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en waar allyship een gedeelde verantwoordelijkheid is. - Workshops voor managers: Leiderschap met impact
Ik geef workshops aan managers om hen de tools en inzichten te geven die nodig zijn om een neuro-inclusieve werkomgeving te creëren. We gaan dieper in op allyship: hoe managers actieve bondgenoten kunnen zijn voor hun neurodiverse teamleden en hen optimaal kunnen ondersteunen.
Samenwerken?
Ik werk graag samen met bedrijven die het welzijn van hun medewerkers vooropstellen. Voor maatwerk workshops en tarieven, afgestemd op de behoeften van jouw organisatie, nodig ik je uit om contact met me op te nemen, telefonisch of via e-mail.